14:16

одно слово



@настроение: я в шоке... или это прикол?!

13:12

новая цель и, соответственно, новый путь в "светлое будущее" определены :)

вперед и с песней!

процесс уже пошел //так и хочется добавить, как поезд под откос :) - в смысле, точка невозврата пройдена

@настроение: ну, типа, удачи мне! :)

братья меньшие

полезные лекарства :) //осторожно, ненормативная лексика

15:27

10:04

...ничего не хочется. Психи вроде ушли, оставив после себя небольшой депресняк.

09:48

Работа - последнее прибежище тех, кто больше ничего не умеет. Оскар Уайльд



Фраза начальника "У меня появилась интересная, перспективная идея!" - верный признак того, что у вас появилась нудная, бестолковая работа.



Тот, кто в течение дня активен как пчела, силен как бык, вкалывает как лошадь и приходит вечером домой уставшим как собака, должен проконсультироваться с ветеринаром. Есть большая вероятность, что он - осел.



Получать зарплату - хорошо, а назначать её другим - ещё лучше.



Минимальная сумма денег, достаточная для того, чтобы вы каждый день шли на работу, а вечером не шли на баррикады, называется зарплатой.



Утром не хочется идти на работу? Откройте журнал "Форбс" и найдите там свою фамилию. Не нашли? Тогда марш на работу!


09:30

09:15 

Доступ к записи ограничен

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

10:10

мой организм опять до 4 часов не хотел спать... как результат - немного проспала на работу и вообще чувствую себя доисторической развалиной

13:25 

Доступ к записи ограничен

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

13:15

Вопрос

скажите, кто знает... по городу (Москве) я видела много разных брошенных машин... некоторые уже наполовину разобранные, некоторые вроде целые, только под слоем пыли уже. Откуда столько брошенных машин? Почему их бросают? И убирают ли их со временем городские коммунальщики? И когда? И куда? И что потом с этими машинами происходит?

@настроение: а то ведь буду мучаться от любопытства :)

... вот и закончила порнографический сексуальный топик... из дома меня в нем точно не выпустят :) .... и теперь не знаю, чем заняться дальше... надо покопаться в начатых вещах. Ведь сколько раз говорила себе сразу записывать, чего я вязать то начала... а то начинаешь топ, заканчиваешь жилеткой.. или наоборот :) или еще новое начать? эх.. проблема выбора... так сложно все :)

и куда мне сбагривать свои труды... уже большущий пакет получился. А когда это все на глазах лежит мертвым грузом, то вдохновение не приходит.

Как там советуют фэн-шуисты? разобрать завалы? ... куда бы их разобрать...

@настроение: задумчивое

16:19

Табличка в отделе компьютерной поддержки:

Теория - это когда вы знаете все, но ничего не работает.

Практика - это когда все работает, но никто не знает почему.

В ЭТОМ МЕСТЕ мы совмещаем теорию и практику – ничего не работает и никто не знает почему!

:)

правда, в примере о программном обеспечении.... но и другим отраслям будет интересно :)



Когда вы устанавливаете цену, вы посылаете сообщение. Если цена ПО вашего конкурента попадает в промежуток от $100 до $500, и вы решаете, блин, все же мой софт находится в процессе разработки, и я буду выставлять счета на $300, так вот, какое, думаете, сообщение вы посылаете своим клиентам? Вы говорите им, что ваш софт это «нуу, понимаете...». У меня есть лучшая идея: требуйте $1350. Теперь ваши клиенты будут думать — ну, чувак, это должна быть нефиговая софта, раз за нее хотят такие бабки.

И они не купят ее, потому что лимит на корпоративной карточке AMEX — это $500.

Мистика.

Чем больше вы учите про ценообразование, тем меньше вы знаете.

Я потратил на эте тему уже больше 5000 слов, и у меня все еще нет ощущения, что мы к чему-то пришли, мы с вами....

...Спасибо за внимание, и примите мои извинения, что теперь вы знаете о ценах еще меньше, чем знали до прочтения этой статьи.



Источник



и все же отечественные авторы пишут понятнее и короче лаконичнее :)

Ленча

Я тоже хочу ребрендинг!
Идея: zhzhitel Реализация: cybervantuz



и еще - статья Без яйца

мне так нравится эта история, правда, постоянно забываю подробности :) Сегодня я опять на нее наткнулась в рассылке :) Сохраню в своем дневнике :)



Генерал германского генерального штаба фон Манштейн разделял офицеров на умных и глупых, трудолюбивых и ленивых. В результате получается 4 типа офицеров: глупые и ленивые, умные и ленивые, глупые и трудолюбивые, умные и трудолюбивые.



Как вы думаете, какие офицеры самые опасные и, по словам генерала, должны быть расстреливаемы на месте?

И кто, по мнению генерала, достоен самых высоких должностей?



Подумали? У вас должно получиться 2 ответа: кого нужно расстреливать, а кого назначать на самые высокие должности.



ответ в комментах

16:44

купили пароварку BINATONE FS 400. Теперь буду готовить более здоровую пищу. Правда, еще освоить аппарат надо :)


02:02

уже вторую ночь подряд мне вообще не хочется спать... опять рассвет встречать? елки-палки... остался всего один день отпуска и на работу :(... не хочется... работа нормальная, а я вот чего-то разленилась :)

17:27